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石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)第二批新入職學(xué)員、實(shí)習(xí)生集中報(bào)到

石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)第二批新入職學(xué)員、實(shí)習(xí)生集中報(bào)到

  • 分類：集團(tuán)新聞
  • 作者：
  • 來(lái)源：
  • 發(fā)布時(shí)間：2025-08-02
  • 訪問(wèn)量：0

【概要描述】盛夏七月，驕陽(yáng)似火，恰如青春的熱血在沸騰。7月28日，石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)了一批充滿朝氣的新生力量——27名新入職員工與24名實(shí)習(xí)生集中報(bào)到，成為四藥大家庭的新成員。通過(guò)為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，51位年輕人開啟了從校園學(xué)子到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換之旅。

石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)第二批新入職學(xué)員、實(shí)習(xí)生集中報(bào)到

【概要描述】盛夏七月，驕陽(yáng)似火，恰如青春的熱血在沸騰。7月28日，石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)了一批充滿朝氣的新生力量——27名新入職員工與24名實(shí)習(xí)生集中報(bào)到，成為四藥大家庭的新成員。通過(guò)為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，51位年輕人開啟了從校園學(xué)子到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換之旅。

  • 分類：集團(tuán)新聞
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  • 發(fā)布時(shí)間：2025-08-02
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詳情
       盛夏七月，驕陽(yáng)似火，恰如青春的熱血在沸騰。7月28日，石家莊四藥集團(tuán)迎來(lái)了一批充滿朝氣的新生力量——27名新入職員工與24名實(shí)習(xí)生集中報(bào)到，成為四藥大家庭的新成員。通過(guò)為期四天的系統(tǒng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩，51位年輕人開啟了從校園學(xué)子到職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換之旅。
       懷揣著忐忑與期許，51名新入職學(xué)員與實(shí)習(xí)生踏入了集團(tuán)生產(chǎn)廠區(qū)。在企業(yè)形象展廳，七十七年艱苦奮斗鑄就的斐然成就，如畫卷般在大家眼前徐徐展開，為職場(chǎng)新人烙下對(duì)企業(yè)的最初印象。
       在車間實(shí)時(shí)監(jiān)控大屏前，現(xiàn)代化智造場(chǎng)景映入眼簾：全自動(dòng)灌裝線高速運(yùn)轉(zhuǎn)，AGV物流機(jī)器人“步履匆匆”，中央控制室巨幅屏幕上，實(shí)時(shí)跳動(dòng)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)仿佛企業(yè)躍動(dòng)的脈搏。鮮活的“智造”場(chǎng)景，讓書本中的工業(yè)4.0概念化作可觸可感的現(xiàn)實(shí)，新員工們凝神駐足，內(nèi)心充滿對(duì)未來(lái)的憧憬。
       由集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展與人力資源中心精心設(shè)計(jì)的入職培訓(xùn)課程，系統(tǒng)融匯了GMP規(guī)范、藥品質(zhì)量安全法規(guī)與企業(yè)文化等模塊，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，將職業(yè)敬畏感轉(zhuǎn)化為團(tuán)隊(duì)協(xié)作動(dòng)能?！巴ㄟ^(guò)四天的系統(tǒng)培訓(xùn)，我對(duì)制藥行業(yè)有了更全面的認(rèn)知，同時(shí)也對(duì)‘制藥人’這個(gè)職業(yè)增添了一份由衷的敬畏。”一位新學(xué)員的感言道出了全體參訓(xùn)者的心聲。
       8月1日，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)韓淑芹、史建會(huì)分別進(jìn)行專題授課。執(zhí)行總裁兼第一制造中心總經(jīng)理韓淑芹圍繞企業(yè)輸液、口服液、凍干粉針等生產(chǎn)情況，深入解析了生產(chǎn)管理制度的科學(xué)內(nèi)涵。她強(qiáng)調(diào)，新員工要從入職第一天起就牢固樹立“質(zhì)量第一”的意識(shí)，系好職業(yè)生涯的“第一?？圩印?。
       黨委書記兼執(zhí)行總裁史建會(huì)以“大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神”為主題分享企業(yè)踐行勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神取得的成果。他結(jié)合四藥人的生動(dòng)實(shí)踐，深入淺出地闡釋了的勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，并勉勵(lì)新員工、實(shí)習(xí)生，要將這些精神內(nèi)化為成長(zhǎng)動(dòng)力，勇于實(shí)踐、善于學(xué)習(xí)，積極融入企業(yè)文化，在集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐中綻放青春光彩，在平凡崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。
       近年來(lái)，集團(tuán)持續(xù)完善“引育用留”人才生態(tài)，通過(guò)建設(shè)智能工廠、搭建研發(fā)平臺(tái)、優(yōu)化晉升機(jī)制，積極打造吸引創(chuàng)新和技能人才的強(qiáng)磁場(chǎng)。集團(tuán)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“將用心用情用愛關(guān)心新員工成長(zhǎng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供創(chuàng)新和技能人才支撐，積極履行穩(wěn)就業(yè)的社會(huì)責(zé)任。”

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